Sehr geehrte Aktionäre und Geschäftsfreunde,

2021 war das erste komplette Jahr, in dem die neu aufgestellten Segmente und Marktbereiche ihre jeweiligen Geschäftsfelder bearbeitet haben. Die im Rahmen des Strategieprojekts Climb 21 konzipierte, auf Zukunftsmärkte ausgerichtete Organisation des Unternehmens sowie der ausgeprägte Fokus auf Service unter der Marke KSB SupremeServ haben unser wertsteigerndes Wachstum beschleunigt und zu einem sehr guten Jahresergebnis geführt.

Auch im Jahr 2021 hat die Corona-Pandemie die Welt in ihrem Griff gehalten. Gleichwohl hat sich die Weltwirtschaft leicht erholt, Aufträge wurden wieder vermehrt platziert. Insgesamt betrachtet hat sich das Geschäft trotz staatlich verordneter Lockdowns sowie Engpässen in den weltweiten Lieferketten sowie Preissteigerungen bei Rohstoffen und Zukaufprodukten gut entwickelt.

Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass wir im Geschäftsjahr 2021 alle unsere Versprechen gehalten und substantiellen Wert für unsere Stakeholder geschaffen haben.

Ergebnissteigerung bei der KSB SE & Co. KGaA

Auf dem Weg, die Ertragskraft der Muttergesellschaft KSB SE & Co. KGaA zu steigern, sind wir einen großen Schritt vorangekommen. Die KSB SE & Co. KGaA, die im Wesentlichen die deutschen Werke und die deutsche Organisation abbildet, erbringt über die zugehörigen Konzernfunktionen übergreifende Leistungen für den Gesamtkonzern, die weltweit unter Beachtung insbesondere der steuerlichen Aspekte verrechnet werden. In Summe war die KSB SE & Co. KGaA in den vergangenen Jahren defizitär. Das 2020 eingeleitete Ergebnisverbesserungsprogramm hat im abgelaufenen Geschäftsjahr zu einer signifikanten Senkung der Kosten und damit zu einer Steigerung der Ertragskraft der KSB SE & Co. KGaA geführt.

Nachhaltigkeit weiter im Fokus

Unsere neun definierten Nachhaltigkeitsziele verfolgen wir konsequent weiter. Auch auf unserem Weg, KSB insgesamt nachhaltig auszurichten, sind wir 2021 gut vorangekommen. Alle Produktionsstandorte sind nach der Umweltnorm ISO 14001 zertifiziert. Die Werke in Pattensen bei Hannover und Concorezzo in der Nähe von Mailand sind die ersten klimaneutralen Standorte des Konzerns, und alle Standorte in Indien sind mit Photovoltaik-Anlagen ausgerüstet. Zudem schreitet die Umstellung auf grünen Strom weiter voran. In Kürze werden wir auch die ersten klimaneutral produzierten Pumpen anbieten und damit einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Klimaziele der EU zu erfüllen. Die Gesamtheit unserer Maßnahmen haben wir in unserem Nachhaltigkeitsmagazin zusammengefasst, welches 2021 zum ersten Mal erschienen ist.

Diversität und Zusammenarbeit als Treiber für Fortschritt

Diversität ist für ein internationales Unternehmen von unschätzbarem Wert. Unterschiedliche Mitarbeiter bringen verschiedene Blickwinkel ein, internationale Teams helfen, die Welt zu verstehen. Wir setzen auf diverse Teams aus Jüngeren und Älteren, aus Menschen mit vielfältigen kulturellen Hintergründen und geschlechtlicher Orientierung. Derartige Teams arbeiten kreativ, flexibel und ohne Zweifel multidimensionaler als herkömmlich zusammengesetzte Gruppen. Wir bieten entsprechende Trainings für Führungskräfte und Experten an, um Diversität zu fördern. Gleichzeitig steigern wir den Frauenanteil und ernten die Früchte einer veränderten Diskussions- und Problemlösungskultur.

Qualifizierter Nachwuchs

Aus- und Weiterbildung haben bei KSB schon immer einen hohen Stellenwert, qualifizierter Nachwuchs ist eine wichtige Säule des nachhaltigen Erfolges. Seit Jahren gehören wir zu den führenden Ausbildungsbetrieben in Deutschland, unsere Auszubildenden gehören stets zu den Jahrgangsbesten in ihren jeweiligen Bezirken. Diese hohe Qualität unserer Ausbildung spiegelt sich auch in den Bewertungen renommierter Studien wieder. So wurden wir 2021 von Focus Money als bester Ausbildungsbetrieb im Maschinen- und Anlagenbau in Deutschland ausgezeichnet.

Ein besonderes Jubiläumsjahr

Mit dem 18.09.2021 hat unser Jubiläumsjahr begonnen, wir feiern gemeinsam und weltweit den 150. Geburtstag von KSB. Wir haben das Jahr unter das Motto „People. Passion. Performance.“ gestellt und werden es mit einer Vielfalt von Maßnahmen begleiten, die der pandemischen Lage angepasst sind. Die zugehörigen Feierlichkeiten werden im Sommer 2022 zum Abschluss des Jubiläumsjahres stattfinden – in der Zuversicht, dass die Durchführung unter Hygienemaßnahmen möglich sein wird.

Wohlwissend, dass die Engpässe in den globalen Lieferketten sowie Preissteigerungen auch 2022 zu anhaltenden Herausforderungen führen werden, blicken wir sehr zuversichtlich auf das neue Geschäftsjahr, in dem wir weiter profitabel wachsen werden.